Acudir al diccionario siempre nos permite volver a contactar con le origen y el significado de las palabras. Así, de transparente se nos dice en una de sus acepciones: Claro, evidente, que se comprende sin duda ni ambigüedad

Cualquier ciudadano o ciudadana debería tener la posibilidad de seguir al dedillo y día a día, si lo desea, todo lo que ocurre en el Ayuntamiento sobre todo en lo que hace referencia a proyectos y a gasto presupuestario y a todas las contrataciones de manera que no haya sombra de duda o sospecha de amiguismo enchufismo o trato de favor.

Por eso pienso que la Mesa de Contratación debiera tener fundamentalmente un contenido técnico debiendo limitarse los políticos únicamente a asistir tanto si son del Gobierno como de la oposición y este mismo criterio debe aplicarse en todas las sociedades que dependen del Ayuntamiento o en las que el Ayuntamiento participa. Y me refiero a técnicos que no hayan sido elegidos como cargos de confianza.

Un criterio semejante a éste tiene que aplicarse también en las contrataciones de personal y en las oposiciones donde la subjetividad y la discrecionalidad deben desaparecer.

Por ejemplo: en las oposiciones a la Policía Municipal del Ayuntamiento de Bilbao hay cinco pruebas, las dos primeras son de carácter objetivo: cultura general y pruebas físicas, con diez puntos de valoración cada una de ellas como máximo pues bien, la entrevista que es totalmente subjetiva vale más que las dos juntas y el Tribunal está compuesto en su mayoría por un político del PNV y por cargos de confianza afines nombrados por él mismo.

Y tú ¿qué criterios crees que deberían ser tenidos en cuenta?